Toma de Protesta de Comités para la Igualdad de Género en la Unidad Regional Centro 28 de noviem...
Fecha: 2025-11-28
Toma de Protesta de Comités para la Igualdad de Género en la Unidad Regional Centro
28 de noviembre de 2025 · Torre Académica Culiacán
En el marco del XV Aniversario del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH) y como parte de los 16 Días de Activismo contra las Violencias hacia las Mujeres UAS 2025, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) llevó a cabo la toma de protesta de los Comités para la Igualdad de Género de la Unidad Regional Centro, en una ceremonia realizada en el teatro de la Torre Académica Culiacán.
Un total de 46 unidades académicas se dieron cita para este encuentro, considerado un hito institucional por su contribución al fortalecimiento de entornos educativos seguros, igualitarios y libres de violencia. La ceremonia fue encabezada por la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Directora General del CPGIMH, quien ofreció la bienvenida, expuso los motivos del encuentro y tomó protesta a las y los integrantes de los 46 comités de la URC para la igualdad de género.
En representación del Rector el Dr. Jesús Madueña Molina, asistió la Secretaria General de la Universidad, Dra. Nidia Yuniba Brun Corona, quien reiteró el respaldo institucional hacia estos comités, destacando que forman parte de los ejes estratégicos del Plan de Desarrollo Institucional Con Visión de Futuro 2029. Durante su intervención, subrayó el mensaje rectoral de cero tolerancia al acoso, hostigamiento y cualquier forma de violencia, enfatizando que la universidad debe mantener su carácter de espacio seguro, formativo y humanista.
Por su parte, la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez hizo un recuento de los avances del CPGIMH a lo largo de quince años, destacando que la conformación de los comités ha sido fundamental para institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género en toda la universidad. Explicó que estos órganos auxiliares —integrados por personal académico, administrativo y estudiantil— cumplen funciones clave como planear, ejecutar y dar seguimiento a actividades, así como prevenir, orientar y acompañar casos de violencia de género de acuerdo con la política institucional.
Precisó que actualmente la UAS cuenta con cien comités activos distribuidos en las cuatro unidades regionales.
Entre las autoridades presentes estuvieron también la Dra. Maricela Ramírez Álvarez, Directora General de Educación Superior; la Mtra. Marisol Mendoza Flores, Directora General de Escuelas Preparatorias; y el Dr. Francisco Javier Aispuro Coronel, Director de la Preparatoria Salvador Allende, quienes reafirmaron su compromiso institucional para consolidar prácticas universitarias más igualitarias y libres de violencia.
En representación de los comités recién nombrados, el Dr. Francisco Javier Aispuro Coronel compartió un mensaje que destacó la trascendencia de esta labor, recordando que el fomento de valores no es una tendencia sino un modelo educativo sostenido por el ejemplo cotidiano de docentes, funcionariado y comunidad universitaria.
La toma de protesta cerró con el reconocimiento al trabajo realizado por los comités durante el año y con el llamado a continuar fortaleciendo la cultura institucional de igualdad, respeto y denuncia ante cualquier manifestación de violencia.
RENOVACIÓN DE COMITÉS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO URN 08 de diciembre de 2025, Los Mochis, Sinalo...
Fecha: 2025-12-08
RENOVACIÓN DE COMITÉS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO URN
08 de diciembre de 2025, Los Mochis, Sinaloa.
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realizó en Los Mochis la Renovación de los Comités para la Igualdad de Género, reafirmando su compromiso por construir espacios educativos seguros, inclusivos y con perspectiva de género en todas sus unidades.
El evento inició con las palabras de bienvenida del Dr. Lauro César Parra Aceviz, Vicerrector de la Unidad Regional Norte, quien destacó la relevancia de mantener estructuras que impulsen la igualdad dentro de la UAS.
Posteriormente, la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Directora General del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, presentó la exposición de motivos, subrayando la importancia estratégica de estos comités como herramientas fundamentales para prevenir violencias, fortalecer la cultura de paz institucional en cada plantel.
En representación de las unidades académicas de nivel medio superior y superior, la Dra. Nancy Wong Gámez, directora de la Preparatoria Los Mochis, compartió una intervención que remarcó el compromiso con la comunidad universitaria.
Acto seguido, se realizó la Toma de Protesta a los nuevos integrantes de los Comités para la Igualdad de Género, encabezada por la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, formalizando así la responsabilidad de quienes trabajarán en la promoción de políticas institucionales con perspectiva de género.
Finalmente, la Dra. Fabiola Heredia Heredia, Secretaria Académica de la Unidad Regional Norte, llevó a cabo la clausura del evento, junto a la Dra. Karla Fierro Castro, enlace el CPGIMH y encargada del CAE, reconociendo el compromiso de las y los asistentes y reiterando que la igualdad es una ruta necesaria y colectiva dentro de la Universidad.
RENOVACIÓN DE COMITÉS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO URCN Unidad Regional Centro Norte, 08 de diciem...
Fecha: 2025-12-08
RENOVACIÓN DE COMITÉS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO URCN
Unidad Regional Centro Norte, 08 de diciembre de 2025
Guamúchil, Sinaloa.
Con el propósito de fortalecer las acciones institucionales orientadas a la igualdad sustantiva y la prevención de violencias en los entornos universitarios, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) llevó a cabo la Renovación de los Comités para la Igualdad de Género de la Unidad Regional Centro Norte (URCN), en un evento realizado en el Auditorio de la Torre Académica de Vicerrectoría en Guamúchil.
La ceremonia dio inicio con las palabras de bienvenida del Dr. Mario Soto Velázquez, Vicerrector de la URCN, quien destacó la importancia de consolidar estructuras que promuevan la perspectiva de género como un eje rector en la vida académica, administrativa y comunitaria de la universidad.
Posteriormente, la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Directora General del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH), presentó la Exposición de Motivos, en la que subrayó la relevancia de estos comités como una herramienta institucional estratégica para prevenir, atender y erradicar cualquier forma de desigualdad o violencia de género dentro de la UAS. Reconoció además el esfuerzo sostenido de las unidades regionales para avanzar hacia entornos más seguros, e inclusivos.
En representación de las unidades académicas de nivel medio superior y superior de la URCN, la LSAA. Carolina Santiago Ochoa, enlace con el CPGIMH, compartió un mensaje que reafirmó el compromiso de los equipos académicos, administrativos y estudiantiles para fortalecer las prácticas institucionales que garanticen respeto y una cultura de paz libre de discriminación.
Acto seguido, se llevó a cabo la Toma de Protesta de las y los integrantes de los Comités para la Igualdad de Género, encabezada por la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez.
Durante el evento también se realizó la entrega de reconocimientos a los comités, como parte del fortalecimiento de su labor y del reconocimiento institucional al trabajo realizado en sus respectivos espacios y compromisos futuros.
La ceremonia contó adicionalmente con la presencia de distinguidas autoridades cuyo acompañamiento subraya la transversalidad institucional de este compromiso, como la MC. Karla Susana Espinoza Ruelas, Directora del Colegio Regional de Bachillerato URCN, y la M.C. Maricruz Martínez Miranda, Coordinadora de Bienestar Universitario en la URCN.
La Dra. Isabel Cristina Mazo Sandoval realizó la clausura, reconociendo el esfuerzo de las y los asistentes, así como el compromiso colectivo por avanzar hacia una universidad más justa, igualitaria y libre de violencias.
Mensaje de agradecimiento de la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, y manifiesto de compromiso ...
Fecha: 2025-11-25
Mensaje de agradecimiento de la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, y manifiesto de compromiso por la igualdad sustantiva en la Universidad Autónoma de Sinaloa, por el XV Aniversario del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Fecha: 2025-11-28
Toma de Protesta de Comités para la Igualdad de Género en la Unidad Regional Centro
28 de noviembre de 2025 · Torre Académica Culiacán
En el marco del XV Aniversario del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH) y como parte de los 16 Días de Activismo contra las Violencias hacia las Mujeres UAS 2025, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) llevó a cabo la toma de protesta de los Comités para la Igualdad de Género de la Unidad Regional Centro, en una ceremonia realizada en el teatro de la Torre Académica Culiacán.
Un total de 46 unidades académicas se dieron cita para este encuentro, considerado un hito institucional por su contribución al fortalecimiento de entornos educativos seguros, igualitarios y libres de violencia. La ceremonia fue encabezada por la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Directora General del CPGIMH, quien ofreció la bienvenida, expuso los motivos del encuentro y tomó protesta a las y los integrantes de los 46 comités de la URC para la igualdad de género.
En representación del Rector el Dr. Jesús Madueña Molina, asistió la Secretaria General de la Universidad, Dra. Nidia Yuniba Brun Corona, quien reiteró el respaldo institucional hacia estos comités, destacando que forman parte de los ejes estratégicos del Plan de Desarrollo Institucional Con Visión de Futuro 2029. Durante su intervención, subrayó el mensaje rectoral de cero tolerancia al acoso, hostigamiento y cualquier forma de violencia, enfatizando que la universidad debe mantener su carácter de espacio seguro, formativo y humanista.
Por su parte, la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez hizo un recuento de los avances del CPGIMH a lo largo de quince años, destacando que la conformación de los comités ha sido fundamental para institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género en toda la universidad. Explicó que estos órganos auxiliares —integrados por personal académico, administrativo y estudiantil— cumplen funciones clave como planear, ejecutar y dar seguimiento a actividades, así como prevenir, orientar y acompañar casos de violencia de género de acuerdo con la política institucional.
Precisó que actualmente la UAS cuenta con cien comités activos distribuidos en las cuatro unidades regionales.
Entre las autoridades presentes estuvieron también la Dra. Maricela Ramírez Álvarez, Directora General de Educación Superior; la Mtra. Marisol Mendoza Flores, Directora General de Escuelas Preparatorias; y el Dr. Francisco Javier Aispuro Coronel, Director de la Preparatoria Salvador Allende, quienes reafirmaron su compromiso institucional para consolidar prácticas universitarias más igualitarias y libres de violencia.
En representación de los comités recién nombrados, el Dr. Francisco Javier Aispuro Coronel compartió un mensaje que destacó la trascendencia de esta labor, recordando que el fomento de valores no es una tendencia sino un modelo educativo sostenido por el ejemplo cotidiano de docentes, funcionariado y comunidad universitaria.
La toma de protesta cerró con el reconocimiento al trabajo realizado por los comités durante el año y con el llamado a continuar fortaleciendo la cultura institucional de igualdad, respeto y denuncia ante cualquier manifestación de violencia.
Fecha: 2025-12-08
RENOVACIÓN DE COMITÉS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO URN
08 de diciembre de 2025, Los Mochis, Sinaloa.
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realizó en Los Mochis la Renovación de los Comités para la Igualdad de Género, reafirmando su compromiso por construir espacios educativos seguros, inclusivos y con perspectiva de género en todas sus unidades.
El evento inició con las palabras de bienvenida del Dr. Lauro César Parra Aceviz, Vicerrector de la Unidad Regional Norte, quien destacó la relevancia de mantener estructuras que impulsen la igualdad dentro de la UAS.
Posteriormente, la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Directora General del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, presentó la exposición de motivos, subrayando la importancia estratégica de estos comités como herramientas fundamentales para prevenir violencias, fortalecer la cultura de paz institucional en cada plantel.
En representación de las unidades académicas de nivel medio superior y superior, la Dra. Nancy Wong Gámez, directora de la Preparatoria Los Mochis, compartió una intervención que remarcó el compromiso con la comunidad universitaria.
Acto seguido, se realizó la Toma de Protesta a los nuevos integrantes de los Comités para la Igualdad de Género, encabezada por la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, formalizando así la responsabilidad de quienes trabajarán en la promoción de políticas institucionales con perspectiva de género.
Finalmente, la Dra. Fabiola Heredia Heredia, Secretaria Académica de la Unidad Regional Norte, llevó a cabo la clausura del evento, junto a la Dra. Karla Fierro Castro, enlace el CPGIMH y encargada del CAE, reconociendo el compromiso de las y los asistentes y reiterando que la igualdad es una ruta necesaria y colectiva dentro de la Universidad.
Fecha: 2025-12-08
RENOVACIÓN DE COMITÉS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO URCN
Unidad Regional Centro Norte, 08 de diciembre de 2025
Guamúchil, Sinaloa.
Con el propósito de fortalecer las acciones institucionales orientadas a la igualdad sustantiva y la prevención de violencias en los entornos universitarios, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) llevó a cabo la Renovación de los Comités para la Igualdad de Género de la Unidad Regional Centro Norte (URCN), en un evento realizado en el Auditorio de la Torre Académica de Vicerrectoría en Guamúchil.
La ceremonia dio inicio con las palabras de bienvenida del Dr. Mario Soto Velázquez, Vicerrector de la URCN, quien destacó la importancia de consolidar estructuras que promuevan la perspectiva de género como un eje rector en la vida académica, administrativa y comunitaria de la universidad.
Posteriormente, la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Directora General del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH), presentó la Exposición de Motivos, en la que subrayó la relevancia de estos comités como una herramienta institucional estratégica para prevenir, atender y erradicar cualquier forma de desigualdad o violencia de género dentro de la UAS. Reconoció además el esfuerzo sostenido de las unidades regionales para avanzar hacia entornos más seguros, e inclusivos.
En representación de las unidades académicas de nivel medio superior y superior de la URCN, la LSAA. Carolina Santiago Ochoa, enlace con el CPGIMH, compartió un mensaje que reafirmó el compromiso de los equipos académicos, administrativos y estudiantiles para fortalecer las prácticas institucionales que garanticen respeto y una cultura de paz libre de discriminación.
Acto seguido, se llevó a cabo la Toma de Protesta de las y los integrantes de los Comités para la Igualdad de Género, encabezada por la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez.
Durante el evento también se realizó la entrega de reconocimientos a los comités, como parte del fortalecimiento de su labor y del reconocimiento institucional al trabajo realizado en sus respectivos espacios y compromisos futuros.
La ceremonia contó adicionalmente con la presencia de distinguidas autoridades cuyo acompañamiento subraya la transversalidad institucional de este compromiso, como la MC. Karla Susana Espinoza Ruelas, Directora del Colegio Regional de Bachillerato URCN, y la M.C. Maricruz Martínez Miranda, Coordinadora de Bienestar Universitario en la URCN.
La Dra. Isabel Cristina Mazo Sandoval realizó la clausura, reconociendo el esfuerzo de las y los asistentes, así como el compromiso colectivo por avanzar hacia una universidad más justa, igualitaria y libre de violencias.
Fecha: 2025-11-25
Mensaje de agradecimiento de la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, y manifiesto de compromiso por la igualdad sustantiva en la Universidad Autónoma de Sinaloa, por el XV Aniversario del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
